impulsion

Président Plousis : Offrir une seconde chance

Lors du discours d'ouverture du deuxième jour du sommet de l'IAGA à Boston, le président de la Commission de contrôle des casinos du New Jersey, James T. Plousis, présente « Une voie à suivre pour que les jeux vidéo s'associent à la lutte contre l'épidémie de toxicomanie ».

L’industrie du jeu strictement réglementée peut ouvrir la voie en tant que partenaire dans le travail crucial visant à lutter contre l’épidémie de toxicomanie. De 1977 à 2020, la loi interdit à la Commission de contrôle des casinos du New Jersey d'accorder une licence d'employé clé de casino à toute personne reconnue coupable de certaines infractions disqualifiées en vertu de la Loi sur le contrôle des casinos.

Conformément à la nouvelle législation signée par le gouverneur Phil Murphy, entrée en vigueur le 21 janvier 2020, la Commission peut désormais accorder une licence à toute personne qui termine avec succès le Recovery Court, offrant des opportunités et des objectifs de carrière qui changent sa vie.

Fort d'une carrière de toute une vie dans l'application de la loi, James Plousis, président de la Commission de contrôle des casinos du New Jersey, a une compréhension progressive de la manière de garantir que les anciens délinquants non violents qui ont changé leur vie pour le mieux puissent maintenir ce changement.

Sa vision et son désir de garantir que la Commission reste un partenaire clé et un catalyseur dans la promotion du bien-être général, de la santé et de la prospérité d'Atlantic City, de la région du Grand Atlantic City et de l'État du New Jersey dans son ensemble constituent une mission principale de la Commission. .

Conformément à cet engagement, le président Plousis a permis à la Commission de se rapprocher de la communauté locale et de s'engager auprès d'un plus grand nombre de candidats à toutes les qualifications disponibles, et pas seulement au mandat de la Commission en matière de licences d'employés clés de casino. Le président Plousis a volontiers offert son soutien lorsqu'il a été approché par des membres de la communauté demandant l'aide de la Commission.

Depuis plus de 45 ans, la Commission est la référence en matière de réglementation, non seulement dans le New Jersey, mais dans le monde entier. Et désormais, dans l’une des juridictions les plus étroitement réglementées, le New Jersey est en mesure de donner une seconde chance aux personnes méritantes. Les bonnes personnes font des erreurs. En fin de compte, bon nombre de ces personnes peuvent devenir d’excellents employés.

G3 a interviewé le président Plousis avant son discours d'ouverture au sommet de l'IAGA à Boston.

Président Plousis, quel message souhaitez-vous transmettre au public du Sommet de l'IAGA à Boston ?

Le message le plus important est que l’industrie du jeu est l’industrie la plus réglementée au monde et que si nous pouvons nous attaquer aux personnes qui ont été impliquées dans le système de justice pénale, alors n’importe quelle autre industrie devrait pouvoir le faire également.

S’agit-il d’une initiative récemment annoncée ou a-t-elle déjà été mise en œuvre ?

En 2019, nous avons commencé à travailler avec le sénateur de l'État local, Chris Brown, qui avait été contacté par des dirigeants de casinos au sujet d'une modification de la loi qui signifiait que si vous étiez impliqué dans le système de justice pénale aux États-Unis, vous ne pouviez pas obtenir de licence clé. .

Une licence de clé est le plus élevé des deux niveaux de licence dans le New Jersey, la licence d'enregistrement pour les employés réguliers et la licence de clé si vous occupez un poste de supervision. Vous avez besoin d’une licence clé pour évoluer dans la structure de gestion d’un casino.

En collaboration avec le sénateur Brown et le gouverneur Phil Murphy, nous avons adopté une loi qui signifie que si vous terminez avec succès le Recovery Court, ce qui est une procédure très intense, vous êtes éligible pour obtenir une licence clé. Il s’agit d’un grand pas en avant, car depuis 2020, lorsque le gouverneur Murphy a signé la législation, les candidats peuvent demander une licence clé même s’ils ont commis une infraction liée à la drogue.

Depuis que la loi a été adoptée, combien ont suivi le programme pour accéder à l'emploi ?

Eh bien, ironiquement, avec le Covid-19, tout a été dévié puisque tout a été fermé pendant six mois et nous sommes donc en train de nous remettre sur les rails maintenant. Nous avons relevé quelques chiffres, mais avec les fermetures et le Covid, les chiffres à ce stade ne veulent rien dire.

Qui a initié ce projet ?

Mon expérience est que j'ai travaillé dans les forces de l'ordre pendant toute ma carrière. Avant d'être président de la Commission de contrôle des casinos, j'étais président de la Commission nationale des libérations conditionnelles. Lorsque j'ai commencé mon poste actuel, j'ai rencontré tous les dirigeants de casino et leur ai demandé s'ils seraient ouverts à l'embauche de personnes qui ont été dans le système de justice pénale et qui ont payé leur dû à la société ?

J'ai posé ces bases avec la direction du casino, puis le sénateur Chris Brown a pris le relais, tout comme le gouverneur Phil Murphy, car ils étaient très intéressés à donner une seconde chance aux gens.

Quels ont été les retours que vous avez reçus ?

Je dois accorder beaucoup de crédit aux agences de réglementation, car elles étaient ouvertes d'esprit et un certain nombre d'entre elles étaient de fervents partisans, tout comme de nombreux dirigeants de casinos. Joe Jingoli du Hard Rock d'Atlantic City a été très actif, il a immédiatement adhéré au projet et a été l'un des fers de lance de cette initiative.

Dans quelle mesure le projet est-il concerné par la sensibilisation de la communauté, par rapport à la pénurie de personnel dans les casinos américains ?

Cela est double dans la mesure où les casinos, aux États-Unis et dans le monde entier, sont situés dans des zones urbaines où se trouvent de fortes concentrations de personnes impliquées dans le système de justice pénale. Cela aide donc les résidents locaux à entrer et à prospérer dans l’industrie du jeu, ce qui est essentiel.

Vous pouvez désormais commencer par le bas et progresser si vous avez le talent. Et l’autre dynamique, comme vous l’avez mentionné, est la pénurie de main-d’œuvre, ce qui signifie que le timing de cette initiative a été très critique.

Au début du mois de mai 2022, les neuf casinos du New Jersey comptaient au total 2,500 1,300 positions ouvertes. Lors d'un salon de l'emploi en avril, les chiffres ont montré qu'il y avait XNUMX XNUMX postes à temps plein et que le reste était saisonnier et à temps partiel.

Le 28 avril, nous avons organisé un salon de l'emploi pour les anciens combattants et les réintégrés, où nous avons invité les gens du Recovery Court ainsi que des maisons de transition de la région à postuler pour un emploi. Au total, 73 personnes ont participé au salon.

Le contrôle des licences est-il le même ? Le processus est-il plus long, plus court ou le même ?

Il s'agit du même processus pour les personnes impliquées dans le système de justice pénale, mais lors de l'enquête sur leurs antécédents, nous vérifierons qu'elles ont passé avec succès le Drug or Recovery Court, ce qui les rend éligibles. S'ils étaient derrière les barreaux dans une institution et y ont également été jugés en tant que tribunal de rétablissement.

Y a-t-il des scrupules à ce que le public fasse l'objet d'un examen minutieux s'il devait y avoir des infractions impliquant des personnes participant à ce programme à l'avenir ?

Je crois qu'il survivra à cet examen minutieux. Il y aura toujours un mauvais acteur, mais je pense que la grande majorité d’entre eux prospéreront dans le secteur des jeux vidéo. Et il existe certaines protections, cautions qui peuvent être utiles et avantages fiscaux pour l’embauche d’une personne du système de justice pénale. Il y a de nombreux avantages pour l’industrie à prendre ce risque.

En termes de prise de risque, quelle est sa taille pour un opérateur ?

D'après mon expérience à la Commission des libérations conditionnelles, certains de ces hommes et femmes finissent par être les meilleurs employés de l'employeur. Certains d’entre eux veulent simplement cette seconde chance et y voient une excellente opportunité, en particulier dans un secteur dans lequel ils peuvent gravir les échelons s’ils travaillent dur.

Dans la plupart des cas, ils apprécient cette opportunité. Encore une fois, certains ne le feront pas et finiront par être licenciés de leur poste, mais la grande majorité réussira.

Pensez-vous que cela deviendra un modèle pour d’autres juridictions, tant aux États-Unis qu’à l’échelle internationale ?

Oui. Depuis 44 ans, le New Jersey est la référence en matière de jeux vidéo dans le monde entier. Nous avons reçu des visiteurs d'Aruba, du Japon, de Virginie, de Pennsylvanie et de nombreux autres États et nations cherchant à imiter nos normes.

Je pense que les gens de l'industrie connaissent notre réputation et comprennent que si le New Jersey peut donner cette opportunité aux personnes impliquées dans le système de justice pénale, je pense que d'autres États et d'autres pays pourraient suivre.

La loi cible l'abus de drogues en ce qui concerne le programme d'autorisation. Quelle est l'ampleur du problème que vous cherchez à mettre en évidence et, dans une certaine mesure, à résoudre ?

Aux États-Unis, l’année dernière, nous avons enregistré plus de 100,000 70 décès par surdose. C'est toujours une épidémie. Pour vous donner un peu de contexte, nous avons plus de deux millions de personnes en détention aux États-Unis, dont XNUMX % sont incarcérées pour toxicomanie.

La grande majorité est due à la drogue, à certains polydépendants, à l'alcool, mais la grande majorité est liée à la drogue. Je pense que le point positif est que nous reconnaissons le problème. Ce n’est pas une stigmatisation que de passer par le Recovery Court et de réussir.

C'est le message positif que nous envoyons et je pense que tout le monde dans l'industrie reconnaît que la toxicomanie est un problème national, mais qu'il n'est pas mis en lumière.

Qu'est-ce que Recovery Court pour nos lecteurs en dehors des États-Unis et qu'est-ce qu'implique le processus de qualification du système ?

Nous avons un Tribunal de la toxicomanie depuis environ 15 ans dans le New Jersey, qui est devenu un Tribunal de Récupération. Vous postulez pour participer au programme qui peut raccourcir votre peine ou même détourner votre peine d'une peine privative de liberté.

Il y a des réunions hebdomadaires et vous devez assister à des cours sur la toxicomanie, dans lesquels il y a des moniteurs. Cela peut prendre jusqu'à cinq ans pour obtenir un diplôme du Recovery Court. De nombreuses personnes échouent au programme, mais la majorité le termine. C'est très intense, mais le taux de réussite est également très élevé.

Avez-vous une estimation du nombre de personnes que vous comptez postuler et accepter l'offre de rejoindre l'industrie du jeu en vertu de la loi ?

Nous avons un casino ici qui s'adresse directement au ministère des Services correctionnels pour organiser une formation auprès des personnes en détention afin que, lorsqu'elles seront libérées, elles puissent immédiatement postuler pour un emploi dans l'industrie.

Il ne fait aucun doute que le manque d’aménagement ouvre des portes qui auraient été fermées dans le passé. Une partie de cela est également un programme éducatif, car les gens sont historiquement conscients que

« En Amérique, l’année dernière, nous avons eu plus de 100,000 70 décès par surdose. C'est toujours une épidémie. Pour vous donner un peu de contexte, nous avons plus de deux millions de personnes en détention aux États-Unis, dont XNUMX % sont incarcérées pour toxicomanie.

« La grande majorité est due à la drogue, à certains polydépendants, à l'alcool, mais la grande majorité est liée à la drogue. Je pense que le point positif est que nous reconnaissons le problème. Ce n’est pas une stigmatisation que de passer par le Recovery Court et de réussir. C'est le message positif que nous envoyons et je pense que tout le monde dans l'industrie reconnaît que la toxicomanie est un problème national, mais qu'il n'est pas mis en lumière.

si vous avez eu un passé dans le système de justice pénale qui vous a automatiquement exclu de tout rôle dans l'industrie du jeu. Nous essayons de briser cette barrière et de faire passer ce message.

Le programme doit-il faire ses preuves sur une période prolongée avant d'être adopté en dehors du New Jersey, ou s'agit-il d'une idée déjà bien mûrie ?

Lors du Sommet de l'IAGA, j'ai l'intention de donner aux délégués des exemples directs de cas dans le New Jersey afin de donner aux gens des faits solides. Je pense que l'industrie est prête à prendre des risques avec quelqu'un qui pourrait apprécier davantage ce travail, car il s'agit d'une seconde chance.

L'un des exemples est le suivant :

Directeur général, Harrahs Resort Atlantic City : « Président Plousis, nous avons deux personnes, l'une qui travaille dans l'audiovisuel et la seconde dans la sécurité. Les deux individus sont des travailleurs acharnés et sont rapidement devenus des membres précieux de notre équipe. Je suis convaincu que l'un d'eux est sur le point d'être promu car il se porte très bien. Je sais aussi que nous embauchons constamment des personnes ayant commis des infractions antérieures.

«Nous ne publions pas ce fait car nous le considérons comme une question confidentielle. Ces candidats semblent toujours plus désireux et disposés à travailler que certains autres candidats sans antécédents. Nous croyons généralement aux secondes chances. Tant pour les membres actuels de l’équipe que pour nos candidats.