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Slovaquie – Tom Horn Gaming annonce une politique de congés payés illimités
By Phil - 26 janvier 2023
En plus d'être une entreprise entièrement distribuée, Tom Horn Gaming a adopté une politique de congés payés illimités pour tous ses employés, avec effet immédiat.
Avec le nouveau programme de vacances, l'équipe de Tom Horn Gaming pourra prendre congé du travail en cas de besoin sans droit à un jour de vacances fixe. Cette décision donne encore plus de liberté aux membres de l'équipe, tout en leur permettant de décider quand et comment ils vont utiliser leur temps libre.
"Cette politique vise à donner à nos collaborateurs la flexibilité nécessaire pour jongler plus efficacement entre leur vie professionnelle et personnelle, ce qui entraînera une amélioration du bien-être et de la satisfaction des employés", a déclaré Viktoria Mykhailenko, responsable des ressources humaines chez Tom Horn Gaming.
Elle poursuit : « Nous valorisons avant tout la confiance et la transparence, tout en nous concentrant sur les résultats et la qualité. Nous sommes convaincus que cette nouvelle approche de la pause dans le travail augmentera la productivité, encouragera l’autonomie des employés et établira un sentiment d’autonomisation chez nos collègues.
Une culture de transparence et de confiance, la disponibilité des ressources et un état d'esprit de croissance sont les piliers fondamentaux de la philosophie de Tom Horn Gaming. En favorisant une culture ouverte, le fournisseur a pu créer un environnement de travail unique qui respecte et valorise ses employés en tant qu'individus dignes de confiance, capables de s'approprier leurs actions et d'être responsables de leur travail.
Ondrej Lapides, PDG de Tom Horn Gaming, a ajouté : « Notre entreprise prospère grâce à la productivité et à la créativité. Ce changement se concentre davantage sur ce que font nos employés et non sur le nombre d'heures ou de jours qu'ils travaillent. Le monde est en constante évolution et nous relevons les nouveaux défis avec une approche agile qui permet de nouvelles solutions innovantes, non seulement dans le développement de produits, mais aussi dans notre façon de travailler et de nous détendre.
L'abandon de la politique traditionnelle de congé annuel n'est qu'une autre étape dans la mission de transformation à long terme de Tom Horn Gaming, qui vise à rendre l'entreprise plus efficace et plus attractive pour les meilleurs talents du secteur.
