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États-Unis – AGS désignée comme l'un des « meilleurs lieux de travail » aux États-Unis

AGS a reçu le Glassdoor Employees' Choice Award, récompensant les meilleurs lieux de travail en 2020 dans la catégorie des petites et moyennes entreprises américaines. Les Employees' Choice Awards, qui en sont maintenant à leur 12e édition, sont basés uniquement sur les commentaires des employés, qui choisissent de fournir des commentaires sur leur emploi, leur environnement de travail, leur entreprise et leur leadership sur Glassdoor.com, l'un des plus grands sites d'emploi et de recrutement au monde. des sites.

AGS était l'une des 50 sociétés aux États-Unis à recevoir ce prix dans sa catégorie et la seule société de jeux à être honorée.

Le président et directeur général d'AGS, David Lopez, a déclaré : « Nous sommes véritablement honorés de recevoir ce prix, qui est d'autant plus significatif qu'il vient de nos employés et de leurs avis authentiques et anonymes sur AGS qu'ils ont publiés sur Glassdoor.com. Notre objectif quotidien est de créer la meilleure expérience pour nos employés, et nous le faisons à travers nos valeurs fondamentales, ou le Playbook AGS, qui encourage notre équipe à « agir comme un PDG », « garder les choses réelles », « adopter le changement ». ", " Aimer le jeu ", adopter un " esprit de service " et, bien sûr, " Aspirer à gagner ", qui nous maintiennent compétitifs et déterminés à réussir dans notre secteur. "

Le président, directeur de l'exploitation et nouveau directeur général de Glassdoor, Christian Sutherland-Wong, a déclaré : « Cette année marque le passage à une première décennie axée sur la culture sur le lieu de travail, et les lauréats des Employees' Choice Awards de Glassdoor sont des employeurs qui donnent la priorité à la culture, à la mission et les employés au cœur de tout ce qu’ils font. Sutherland-Wong a ajouté que les lauréats de cette année « se distinguent également par la promotion de la transparence auprès des employés, l'offre d'opportunités d'évolution de carrière et le travail motivé par l'impact et l'objectif ».

Sur Glassdoor, les employés actuels et anciens partagent volontairement et anonymement des idées et des opinions sur leur environnement de travail en partageant un avis sur l'entreprise, conçu pour capturer un aperçu véritable et authentique de ce à quoi peut ressembler un travail spécifique dans une entreprise particulière. Lorsqu'ils partagent un avis sur une entreprise sur Glassdoor, les employés sont invités à évaluer leur satisfaction à l'égard de l'entreprise dans son ensemble et des facteurs clés du lieu de travail tels que les opportunités de carrière, la rémunération et les avantages sociaux, la culture et les valeurs, la haute direction et l'équilibre travail/vie privée. En outre, les salariés sont invités à décrire les meilleures raisons de travailler dans leur entreprise, ainsi que les inconvénients éventuels.