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États-Unis – Everi nommée dans le Top Work Places USA 2023
By Phil - 10 mars 2023
Everi Holdings a été nommée sur la liste Top Workplaces USA 2023 à la suite d'une récente enquête indépendante sur l'engagement des employés menée par Energage.
Everi a désormais reçu 16 distinctions Top Workplaces au cours des trois dernières années, ce qui représente la deuxième fois que l'entreprise obtient une reconnaissance nationale. Rien qu'en 2022, Everi a été nommée à la fois sur la liste des meilleurs lieux de travail du Nevada et sur la liste des meilleurs lieux de travail du Grand Austin, tandis que les bureaux indiens de la société ont reçu une certification annuelle en tant que Great Place to Work® du Great Place to Work Institute en Inde.
« Nous sommes honorés d'être à nouveau reconnus pour notre succès dans la création d'une culture d'entreprise positive qui est appréciée par les membres de notre équipe répartis dans de nombreux sites à travers le pays », a déclaré Randy Taylor, président et chef de la direction d'Everi. « En particulier, il est incroyablement gratifiant et humiliant de recevoir une nouvelle reconnaissance nationale pour notre culture d'entreprise. Ce prix est basé uniquement sur les commentaires directs des membres de notre équipe, qui favorisent collectivement une culture forte et cohérente qui fait d'Everi un lieu de travail exceptionnel.
Depuis 15 ans, le programme Top Workplaces interroge plus de 20 millions d'employés et récompense les meilleures organisations sur 60 marchés pour les prix régionaux Top Workplaces. Top Workplaces USA célèbre les organisations comptant 150 employés ou plus qui ont bâti de grandes cultures. Plus de 42,000 XNUMX organisations ont été invitées à participer à l’enquête Top Workplaces USA.
« Recevoir un prix Top Workplaces est un honneur pour les entreprises, notamment parce qu'il vient authentiquement de leurs employés », a déclaré Eric Rubino, PDG d'Energage. « C'est quelque chose dont nous pouvons être fiers. Dans le marché actuel, les dirigeants doivent veiller à permettre aux employés de s'exprimer et d'être entendus. C'est primordial. Les Top Workplaces le font, et cela rapporte des dividendes.
