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États-Unis – TransAct réduit les salaires et annule les salons professionnels et les promotions

TransAct Technologies a annoncé une série d'actions visant à améliorer la flexibilité financière de l'entreprise en réponse à l'incertitude sans précédent liée à l'impact de la pandémie du nouveau coronavirus (COVID-19) sur l'industrie des casinos.

« Avant tout, la santé et le bien-être à long terme de nos employés et de leurs familles, de nos clients et des communautés au sens large où nous opérons sont notre principale préoccupation, et nous avons mis en œuvre des mesures robustes dans chacune de nos installations pour maintenir notre les employés sont en sécurité », a déclaré Bart Shuldman, président-directeur général de TransAct. « Nous prenons des mesures significatives pour atténuer l’impact du nouveau coronavirus (COVID-19) sur notre situation financière et surmonter avec succès l’incertitude à venir. »

Le plan de croissance initial de l'entreprise pour 2020 prévoyait une augmentation des dépenses d'exploitation afin d'accélérer la croissance de notre marché des technologies de restauration. Cela inclut le plein effet des effectifs embauchés au quatrième trimestre 4, les nouvelles embauches déjà effectuées en janvier et février 2019 et les embauches supplémentaires prévues pour le reste de l'année, ainsi que les augmentations prévues dans le développement de produits et d'autres initiatives marketing supplémentaires.

En réponse à la pandémie du nouveau coronavirus (COVID-19), nous avons reporté toute nouvelle augmentation des dépenses et avons mis en œuvre un certain nombre d’initiatives de réduction des coûts. Nous prévoyons que les mesures que nous prenons permettront de réduire les frais généraux et les dépenses d'exploitation d'environ 1.75 million de dollars par rapport à notre taux d'exécution trimestriel estimé pour le premier trimestre 1.

Les initiatives de réduction des coûts que nous prenons comprennent une réduction générale des salaires de 10 pour cent pour tous les employés salariés et non commissionnés, une réduction des commissions de vente pour tous les employés commissionnés et une réduction de 10 pour cent des honoraires en espèces pour tous les administrateurs non salariés. .

Elle mettra également au chômage environ 10 pour cent de son effectif et éliminera toutes les dépenses discrétionnaires telles que les salons professionnels, les activités de marketing et de promotion, les frais de déplacement, la formation, etc., dans la mesure du possible.

« Pour rappel, nous avons récemment annoncé une nouvelle facilité de crédit basée sur les actifs pouvant atteindre 10 millions de dollars. Cet accès au capital offre une liquidité et une flexibilité accrues en ces temps sans précédent », a déclaré M. Shuldman.